4月30日，在“安徽省慶祝‘五一’暨歡迎全國勞動模范和先進工作者大會”上，華潤金蟾公司被安徽省總工會授予“安徽省勞動競賽先進集體”榮譽稱號，這是公司今年繼榮獲“淮北市先進集體”榮譽稱號后，獲得的又一項殊榮，體現(xiàn)了上級工會組織對該公司近年來積極開展勞動競賽工作的充分肯定。 　　
    提高員工隊伍整體素質是增強企業(yè)綜合競爭力和發(fā)展后勁的一項關鍵工作，2014年以來，華潤金蟾公司繼續(xù)堅持發(fā)揮勞動競賽在提高員工專業(yè)技能、激發(fā)工作熱情方面的積極作用，對勞動競賽活動做了進一步豐富和完善，一是把勞動競賽活動與企業(yè)日常生產管理工作更加緊密結合起來，改變以往公司統(tǒng)一制定勞動競賽方案的活動方式，由各單位、各車間根據(jù)不同崗位、工種的實際需要，自行制定競賽活動方案，再由公司配合組織開展，這種活動方式既方便靈活、覆蓋面廣，更主要的是活動方案的針對性、可操作性更強。2014年全年參加技術比武人數(shù)達200人次，占到了員工總人數(shù)的三分之一；二是大力推進開展以員工自主技術創(chuàng)新活動為主要內容的QC小組活動。2014年公司共完成的6個技術創(chuàng)新改造項目，為公司節(jié)約資金30多萬元；三是加大對勞動競賽先進個人、集體的表彰宣傳力度。在加大物質獎勵力度的同時，還利用公司宣傳欄、企業(yè)內刊對勞動競賽中表現(xiàn)突出的個人、集體事跡進行大力宣傳，把勞動競賽成績做為明星班組、明星員工評選的必要條件之一。
    華潤金蟾公司通過勞動競賽、技術比武等活動，激發(fā)了廣大員工“在干中學、在學中練、在練中比” 的工作熱情，在促進員工愛崗敬業(yè)、自覺學習、自主提升素質的同時，也促進了班組各項管理，推進公司精益管理工作上臺階，在企業(yè)內部形成“以賽促學，以賽促管”的良好氛圍