為提升管理干部綜合素質(zhì)和能力，打造高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，2016年1月30日公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司主管級以上員工赴新建區(qū)厚田沙漠開展為期半天的沙漠徒步拓展活動。

本次徒步拓展活動以“一個不能少”為主題，分為4個小組，4位副總分別帶領(lǐng)8名組員，以比賽的形式進(jìn)行。本次比賽要求環(huán)繞沙漠徒步一圈，全程約5公里，每組先派出一名組員為先鋒隊(duì)員先行出發(fā)，沿途設(shè)下4個尋寶點(diǎn)各埋下寫有各組組號的紙條，每組組員通過與本組先鋒隊(duì)員聯(lián)絡(luò)，尋找到本組組號的四張紙條，并且要求各組全體隊(duì)員必須在紙條埋藏點(diǎn)進(jìn)行合影，同時全組隊(duì)員要以最快速度到達(dá)終點(diǎn)為勝。活動關(guān)鍵點(diǎn)在于：先鋒隊(duì)員要與該組成員保持密切溝通、傳達(dá)正確的信息；各組組員一定要相互幫扶，相互合作，保證本組的組員一個都不能掉隊(duì)。

各組組員按照即定的游戲規(guī)則，提前做好責(zé)任的分配，明確聯(lián)絡(luò)人員、尋寶人員、幫扶人員等，并設(shè)置好沿途的聯(lián)系工具和方式，一路上大家團(tuán)結(jié)一致、密切合作、克服困難，在大家的共同努力下，所有參賽組員都順利抵達(dá)了終點(diǎn)。根據(jù)比賽中對“團(tuán)隊(duì)成員一個不能少”、“尋寶”和“徒步速度”的要求，最終以梅總為組長的小組獲得第一名，以陳總為組長的小組獲得第二名，以丁總為組長的小組獲得第三名。

本次比賽考驗(yàn)的不僅僅是大家的體能速度，更重要的是考驗(yàn)大家的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，使管理干部認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，即：團(tuán)隊(duì)中每一個成員都扮演不同的角色，每個人對團(tuán)隊(duì)的成功都起著關(guān)鍵性的作用，作為管理者一定要善于發(fā)揮成員的個人優(yōu)勢，使成員認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，讓所有成員盡最大的努力向著目標(biāo)前進(jìn)，并保證團(tuán)隊(duì)中每個成員都跟得上前進(jìn)的步伐，大家相互協(xié)作、相互互補(bǔ)，認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的文化，才能夠使團(tuán)隊(duì)充滿活力，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

                                                                                                                                                                                                        通訊員：張文靜

                                                                                                                                                                                                              2016-2-23