4月29日，南昌三九召開了“二學一做”暨黨風、干風廉政建設教育大會，公司黨支部書記兼總經理丁瑜、公司領導班子其他成員、主管以上管理干部及全體黨員出席了本次會議。

首先公司總經理辦公室組織與會人員學習了華潤三九黨委下發(fā)的《學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員》學習教育活動實施方案和宋清總在華潤三九黨委書記“二學一做”專題黨課上發(fā)表的《以勤為本、以廉為鑒、以身作則》的講話內容。

緊接著丁瑜總向與會人員傳達了2016年“二學一做”黨課教育暨黨風廉政主題培訓會議的會議精神。

圍繞黨風廉政教育和“二學一做”的活動要求，丁總指出：1、根據(jù)中央對紀檢工作的要求，近年來，華潤集團、華潤三九黨委加大了對黨風廉政建設教育的力度，要求各業(yè)務單元黨組織要高度重視反腐倡廉工作，時刻繃緊廉政弦，堅守道德和紀律這兩條底線，筑牢拒腐防變思想防線，集中精力、能力運用到推進企業(yè)發(fā)展建設工作中。根據(jù)以上要求，結合南昌三九發(fā)展實際，公司將持續(xù)深入開展黨風廉政建設教育活動，并嚴格按照“二學一做”的活動方案扎實推進各項工作。2、鑒于公司絕大多數(shù)管理干部手中都掌握較大的權力，從今年開始我司黨風廉政建設擴大至主管級以上管理干部，即黨風、干風廉政建設，要求各級管理人員要進一步增加廉政建設的責任感和使命感，要警鐘長鳴，凡事都要守紀律、講規(guī)定，堅定理想信念，管好自己、帶好隊伍，嚴格財務資金管理，以求真務實、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，扎實推進各項管理工作，全力營造公司健康、和諧的良好環(huán)境。3、希望目前還不是黨員的管理干部能進一步提高思想認識，積極向黨組織靠攏，加強作風建設，當好表率，做實華潤誠信文化，打造三九信賴品牌。4、要求各位管理干部和黨員同志會后認真學習華潤三九黨委下發(fā)的黨建學習文件，在思想上和黨組織保持高度一致。

最后，依據(jù)總經理與華潤三九簽訂的《黨風廉政建設責任書》的內容，公司制定了《黨風、干風廉政建設責任書》，將黨風、干風廉政建設責任層層落實。

會上總經理與分管領導、分管領導與所轄部門負責人依次簽訂責任書，通過責任書的簽訂進一步提高管理干部的責任意識，強化主體責任和監(jiān)督責任，有效推動黨風、干風廉政建設工作。（完）

華潤三九（南昌）藥業(yè)有限公司

通訊員：張文靜

   二○一六年五月九日