2016.04.25
華潤高科首次開展班組長崗位競聘工作
華潤高科根據(jù)2016年工作部署，先后進行組織機構(gòu)及人員調(diào)整。 <br/>在人員調(diào)整的過程中，公司根據(jù)工作性質(zhì)、崗位要求和工作計劃，近期對34名班組長實施了崗位競聘工作
了解更多>>> 2016.04.06
華潤高科：開展交通安全檢查，防患于未然
為確保車輛出行的安全，防患于未然，3月17日，華潤高科總經(jīng)辦、EHS辦公室聯(lián)合對公司公務(wù)車進行了全面的安全檢查。
了解更多>>> 2016.03.17
華潤高科開展“頭腦風(fēng)暴” 探討精細化管理
3月11日，華潤高科管理團隊及各部門主管、生產(chǎn)一線骨干聚集一堂，在朱博云總經(jīng)理的主持下，開展了一次精細化管理的“頭腦風(fēng)暴”。與會者以七部一室為板塊，對崗位職能分工進行認真梳理和探...
了解更多>>> 2016.02.29
2015.01.05
